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                                                      来源:彩神8app
                                                      发稿时间:2020-05-28 12:44:21

                                                      她认为,我国现行规定的职工带薪休假天数与世界各国相比有较大差距,随着2020年全面建成小康社会,人们对美好生活的追求日益增长,国民应有更多的休假天数与之匹配。

                                                      全国人大代表班宇侠提出,未成年人处于身心发育阶段,自制能力不强,接触烟酒后容易成瘾,烟草燃烧时会释放大量有害物质,给人体多数脏器发育带来损伤。

                                                      “如果政府不能全面无烟,即使通过了全国性或者地方性禁烟控烟法规,全面无烟也很难落实。”

                                                      据介绍,我国《职工带薪年休假条例》自2008年1月1日起施行。条例规定:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。

                                                      目前唯一的约束性指标是2022年“政府办公机构全面无烟”,吴浩认为,要想在两年时间实现这一目标,要有更切实的手段。

                                                      随着电子烟近年来走进大众视野,如何看待其影响成为公卫界热议的话题。班宇侠认为,目前电子烟的泛滥令人忧心,青少年很容易能购买到电子烟。据调查,89%的青少年使用过电子烟。

                                                      “安排适当的休假对国家、企业和个人都有益,是多赢之举。”王雁建议,对现行《职工带薪年休假条例》第三条关于年休假天数的规定进行修改,按工龄计增带薪年休假天数,并将年休假天数上限改为20天。

                                                      此外,劳动保障部门对落实带薪休假制度情况加强监管,督促用人单位履行落实职工带薪年休假制度的法定义务,出台鼓励政策,对落实好的单位进行奖励,对发现的违法行为依法及时予以查处。新京报讯 《“健康中国2030”规划纲要》提出,到2030年,15岁以上人群吸烟率降低到20%。

                                                      据此,班宇侠建议《未成年人保护法》将电子烟加进禁售范围。

                                                      “从目前带薪休假落实情况来看,民营私营企业和个体工商户未完全落实甚至根本没有年休假制度,尽管雇员少休或不休带薪假会给雇主和企业带来一些短期实惠,但长此以往,对员工身心健康和工作效率的负面影响会抵消这一短期实惠。长远来看得不偿失。”在她看来,良好的劳动保障和较多的休假福利对企业特别是民营企业吸引、留住高素质人才,增强竞争力,保持长远健康发展具有重要意义。